Contribution de Willy

Les Emplois d’Avenir sont et doivent être un formidable tremplin pour l’avenir professionnel des jeunes qui les signent!! Attention, en 2014, les formations permettant d’assurer ou de pérenniser ces postes ne pouvaient se faire faute de financements!!!

Ne peut ‘il pas être vu avec les OPCA  pour que des enveloppes soient seulement attribuées à ces postes. En effet, la signature de ces contrats exige, à juste titre, que les employeurs forment ses salariés, mais les moyens ne sont pas là!!!

Réponse de Christophe Clergeau

Merci Willy de cette contribution.  La formation est un moyen de pérenniser les emplois d’avenir.  La Région soutient aujourd’hui les petits employeurs associatifs pour la formation. Pour le secteur marchand, il faut travailler avec les branches professionnelles, préciser et adapter l’offre de formation.  Je suis certain que nous pouvons  être plus réactifs face aux besoins des jeunes mais aussi des employeurs. Imaginons d’autres solutions pour pérenniser ces acquis et ces expériences.

Découvrir d’autres contributions

Crédit photo CC @cybrarian77